Ce projet a été retenu par le Comité Mentorat, coprésidé par le Ministre de
l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et par la ministre du
Travail, de l'Emploi et de l'Insertion dans le cadre de la deuxième édition de
l'appel à projets nommé “Plan de développement du mentorat en France”.
Les accompagnements proposés pourront porter sur un ou plusieurs objectifs :
soutien à la formation, soutien à l'orientation, soutien à l'insertion sociale
et professionnelle.
Vous serez accompagné tout au long de votre engagement par l'équipe mentorat et
le référent de l'établissement dans lequel vous interviendrez. Ce projet a été
retenu par le Comité Interministériel du Mentorat, coprésidé par le Ministre de
l’Éducation Nationale et de la Jeunesse, et par le ministre du Travail, du Plein
Emploi et de l'Insertion dans le cadre de la deuxième édition de l'appel à
projets nommé “Plan de développement du mentorat en France”.
Les accompagnements proposés pourront porter sur un ou plusieurs objectifs :
soutien à la formation, soutien à l'orientation, soutien à l'insertion sociale
et professionnelle.
Dans cette mission, vous serez accompagné par l'équipe mentorat et le référent
de l'établissement dans lequel vous interviendrez.
Objectifs:
📣 🔎 Vous vivez sur le territoire de Denain et souhaitez aider un jeune pour
son insertion sociale et professionnelle en partageant votre expérience ?
👍 Que vous soyez lycéen, étudiant, salarié, fonctionnaire, en recherche
d’emploi ou retraité, vous pouvez devenir mentor bénévole.
✅ Bienveillance, écoute, désintéressement, entrepreneuriat, responsabilité,
partage, confiance, humilité et réciprocité sont les valeurs essentielles
défendues par le projet
« Le Mentorat pour réussir ».
⏳ L’engagement dans la relation mentorale est d’une durée d’environ 6 mois.
📚 Chaque Mentor bénéficiera d’une formation avant le début des accompagnements.
❓ Le mentorat désigne une relation interpersonnelle d’accompagnement et de
soutien basée sur l’apprentissage mutuel. Son objectif est de favoriser
l’autonomie et le développement de la personne accompagnée en établissant des
objectifs qui évoluent et s’adaptent en fonction des besoins spécifiques.