NOTRE VOLONTAIRE IDÉAL,
• Restera déjeuner avec nous le midi pour prolonger l'expérience autour d'un
déjeuner avec les wakeurs et l'équipe
• Expérience en coaching professionnel et développement personnel
• Excellentes compétences en communication
• Empathie, patience
• Capable de fournir des commentaires constructifs de manière positive.
Impact attendu
• Amélioration de l'employabilité des wakeurs
• Augmentation du taux de maintien en poste
• Réduction du taux de récidive grâce à une réintégration réussie dans la
société
Les missions proposées par Wake up Café sur la plateforme ne sont pas
exhaustives et peuvent être celles de votre choix, après discussion avec
l'association. N'hésitez pas à nous contacter pour nous proposer toute autre
idée de missions
Objectifs:
Une séance d'immersion sera nécessaire avant que vous puissiez animer un atelier
en autonomie.
Cet atelier vise à fournir aux wakeurs des compétences concrètes et faciles à
appliquer dans le monde professionnel. Il insiste sur l'importance des relations
interpersonnelles tout en offrant des outils pour naviguer avec succès dans un
environnement professionnel grâce à des interactions positives et productives.
*Proposition de déroulé de l'atelier. (Vous pourrez utiliser vos propres
ressources ou vous inspirer de ce modèle)
Les Bases des Relations Interpersonnelles
• Définition simple des relations interpersonnelles en entreprise.
• Importance des relations pour la réussite professionnelle
• Communication efficace : écoute active, langage corporel positif et
expression claire.
Exercice pratique : jeux de rôle simples pour illustrer l'importance de l'écoute
et de la communication.
Gestion des Conflits et Résolution de Problèmes
• Reconnaissance des sources courantes de conflits en milieu professionnel.
• Méthodes pour gérer les conflits de manière constructive : rester calme,
exprimer ses opinions de manière respectueuse.
• Techniques de résolution de problèmes : identifier les solutions, peser le
pour et le contre.
Exercice pratique : simulation de résolution de conflit en équipe.
Travail d'Équipe et Collaboration
• L'importance du travail d'équipe dans un environnement professionnel.
• Compétences de travail d'équipe : partage des responsabilités, contribution
active et soutien mutuel.
• Collaborer efficacement : jouer sur les forces individuelles pour atteindre
des objectifs communs.
Exercice pratique : activité de groupe pour promouvoir la collaboration et le
travail d'équipe.
Pour finir
• Récapitulation des points clés de chaque session.
• Rappel que les compétences relationnelles apprises peuvent être mises en
pratique immédiatement.
J'anime un atelier sur les relations interpersonnelles en entreprise !
